Teisiniame ginče atsakyta: ar DI gali būti pagrindas atleisti darbuotoją

Teisiniame ginče atsakyta: ar DI gali būti pagrindas atle…

Kinijoje teismas nusprendė darbuotojo naudai byloje, kurioje jis buvo atleistas po to, kai jo darbą perėmė